Scrisoarea de intentie poate avea un rol decisiv in obtinerea unui interviu si de ce nu, obtinerea locului de munca dorit. Specialistul nostru va ajuta cum sa faceti undele gresele comune, des intalnite in scrisoarea de intentie.
ASA NU ...
1. SA NU trimiteti niciodata CV-ul fara scrisoarea de intentie.
2. SA NU utilizati un mod de adresare general ca forma de salut ( Ex: Domnului Manager de resurse umane; Domnului/Doamnei; In atentia Domnului) daca nu cunoasteti identitatea exacta a persoanei careia va adresati.
3. SA NU irositi primul paragraf cu o introducere plictisitoare, ci incercati sa captati atentia angajatorului, oferindu-i din start motivul sau motivele pentru care ar trebui sa va angajeze.
Paragraful de inceput ar trebui sa cuprinda 3 lucruri esentiale:
-
Scrieti motivul pentru care trimiteti o astfel de scrisoare.
-
Transmiteti informatia intr-un mod care sa capteze atentia angajatorului.
-
Scrisoarea de intentie trebuie sa atraga atentia angajatorului asupra abilitatilor voastre si cum veti aduce un aport profesional companiei angajatoare.
4. SA NU utilizati clisee precum:
"Veti vedea abilitatile mele in incheierea CV-ului meu."
"Asa cum puteti de altfel vedea in CV-ul alaturat."
Angajatorii oricum vor vedea si citi CV-ul, de aceea nu este necesar sa mentionam acest lucru. Aceste fraze sunt considerate "deseuri" si o pierdere importanta a spatiului din scrisoare destinat frazelor mai importante.
5. SA NU trimiteti o scrisoare de intentie care sa cuprinda greseli gramaticale, greseli de exprimare sau in care sa lipsesca semnele de punctuatie.
6. SA NU trimiteti scrisoarea de intentie patata cu grasime sau sifonata.
7. SA NU uitati sa va semnati la sfarsitul Scrisorii de intentie.
